Smart,Sustainable Living

榮耀與肯定

2026 台灣幸福企業評鑑 優獎

2026 Bio-Power 30×30 Biodiversity Impact Award

2026 Bio-Power 30×30 生物多樣性行動獎

2026 LiFUNd 社會ESG公益永續企業楷模

2026 天下 1.5°C 溫控目標認證

2025 綠色採購

2026 台灣人才永續行動聯盟

2025 TAISE淨零標章-綠級

2025 Buying Power 潛力行動獎

2025 農業ESG STORE

公司治理

穩健治理

新光保全以穩健治理作為企業永續發展的重要基礎,秉持誠信經營、法令遵循與風險控管原則,持續建構透明、負責且高效的治理架構。面對全球永續揭露規範日益完善,以及利害關係人對企業治理與資訊透明度要求持續提升的趨勢,本公司亦持續精進治理制度與管理機制,強化企業營運之穩定性與韌性,並深化股東、員工、客戶及社會各界對公司的信任。

展望未來,新光保全將持續精進公司治理體系,強化董事會監督職能,完善內部控制與風險管理制度,並提升資訊揭露透明度,以穩健治理支持企業長期價值之創造,並持續為產業與社會帶來正向影響。

對應之SDGs
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永續資本

客戶信賴的智慧家

新光保全將「以人為本」理念融入企業經營中,以讓客戶信賴為核心價值以及提升客戶滿意度為首要考量,並強化法規教育,確保在服務提供過程中,符合法規要求,唯有如此才能提供客戶高品質的安全安心保全服務,並與整個社會共好、共生、共創。

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環境永續

致力環境永續的智慧家

氣候變遷的問題,已嚴重威脅所有生物的生存環境,而隨著國際上巴黎協議與國內氣候變遷因應法的生效,外界對於能源議題的重視亦逐步提升。我們在追求企業獲利同時,更應珍惜地球資源,為下一代的生存空間做出努力。為了與世界接軌,我們將「邁向永續淨零」永續原則化作具體行動,積極響應2030/2050 淨零排放承諾,開展環境保護面向各項行動方案,並透過整合內外部資源,推動綠色轉型和氣候韌性服務,共同為守護地球環境貢獻心力,實踐環境永續願景。

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社會共融

建構社會共融的智慧家

我們相信良好的工作環境、定期的教育培訓課程以及兼顧同仁身心健康管理的均衡,既能支持員工安心成長與凝聚向心力,亦能讓幸福的員工成為公司長期資產,創造公司、員工、社會三贏的共享價值。

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