ESG政策
新光保全秉持「守護安全、創造價值」的企業使命，積極推動永續發展，將環境保護、社會責任與公司治理（ESG）深度融入日常營運之中。我們的核心目標是以穩健的專業服務，攜手客戶、夥伴與社會，共同朝向低碳轉型、包容成長與責任經營的未來邁進。展望未來，新光保全將持續以創新思維與前瞻策略，落實淨零承諾，推動社會共好，並致力成為永續發展的引領者，為下一代打造更安全、更美好的生活環境。
公司治理
- 誠信經營：遵循企業倫理，強化內部控制與風險管理機制，確保營運透明與穩健發展。
- 資訊揭露：定期發佈永續報告書，主動揭露 ESG 相關資訊，確保資訊透明度與利害關係人信任。
- 永續發展策略：設立永續發展委員會，整合 ESG 目標，推動企業內部制度化管理與優化。
環境面
- 節能減碳：採用智慧科技提升能源管理效率，減少碳排放，並積極參與政府與產業減碳倡議。
- 綠色運營：導入環保設備與綠能車輛，推動低碳辦公室，並鼓勵供應鏈夥伴共同落實綠色採購。
- 資源循環：推廣無紙化作業，減少一次性塑膠使用，並強化廢棄物分類與回收管理。
- 氣候風險應變：評估氣候變遷對營運的影響，訂定相應調適策略，確保企業永續經營。
社會面
- 員工權益：提供公平的職場環境，強化多元共融政策，確保員工職業安全與福利。
- 社區安全建置：透過「安心教室」計畫，推動居家安全、防災教育，提升全民安全意識。
- 長者與弱勢關懷：規劃志工服務，協助偏鄉、獨居長者、身心障礙者，提供緊急通報與安全守護機制。
- 教育與人才培育：與教育單位產學合作，促進人才的培育，增進專業知識與技能，培育專業人才。
- 公益合作：與公私部門、社福機構、合作夥伴攜手，推動各類公益活動，發揮企業影響力，回饋社會。