經營者的話
近年來，全球永續發展進程持續深化。氣候變遷所帶來的極端氣候風險、能源轉型壓力與地緣政治不確定性，正在重塑企業營運環境與產業競爭格局。同時，國際永續揭露規範日益標準化，投資人與利害關係人對企業風險管理、資訊透明與長期價值創造能力的要求持續提升。科技創新與永續治理，已成為企業發展不可或缺的核心能力。
在國內層面，臺灣正面臨淨零轉型與能源結構調整，以及少子化與高齡化所帶來的勞動力結構變化。監理機關持續推動永續資訊揭露與氣候風險管理制度，供應鏈亦逐步導入減碳與治理標準。企業如何在提升營運效率的同時，兼顧環境責任與社會影響，已成為長期競爭力的重要衡量指標。
在此背景下，安全產業同樣面臨轉型關鍵。傳統人力密集模式逐步調整，科技賦能與低碳營運管理成為必然方向。新光保全持續深化科技應用與永續整合，將環境、社會與治理思維納入經營決策架構，逐步由傳統安全服務提供者，朝向智慧生活整合與永續價值支持者發展。
環境面 (Environmental)
持續推動能源管理與減碳行動，包括勤務車隊電動化、營運場域節能優化及流程數位化，降低營運碳排強度。同時，透過智慧派遣系統減少非必要出勤，提升資源配置效率。在服務端，持續發展具節能效益之智慧建築整合方案，協助客戶優化能源使用。
社會面 (Social)
因應高齡化與勞動力結構變化，持續發展智慧照護與整合型安全解決方案，回應社會對安全與健康之需求。同時，透過系統性人才培育與數位技能提升計畫，強化員工專業能力與組織韌性，並於2025年啟動員工持股信託制度，深化員工與企業之長期連結，促進共享成長。
社區參與方面，持續推動安心教室與生態保護行動，深化企業與在地社區之互動與信任。此外，2025年參與農業部「ESG STORE」專案，結合在地農業永續行動與企業應用場域，透過實際採購與合作機制，支持農業減碳與生態保護，建立企業與農業供應鏈之永續連結，強化產業間協作與價值共創模式。
公司治理 (Governance)
持續強化董事會監督職能與風險管理架構，將氣候風險與資訊安全納入重大風險評估範疇，提升決策透明度與制度完整性。2025年同步完成EcoVadis企業社會責任評鑑、CDP氣候變遷問卷揭露及RBA責任商業聯盟相關評核作業，進一步與國際永續評比與供應鏈管理標準接軌，強化公司治理與資訊揭露品質。
展望未來，新光保全將在穩健經營原則下，持續深化科技應用與永續治理，提升營運效率與風險管理能力，並以透明、負責之態度回應利害關係人期待。我們深信，永續並非短期專案，而是企業長期價值創造與信任建立的核心基礎。
謹此向所有支持與關心新光保全的股東與利害關係人致上誠摯感謝。
