社會共融

溫馨母親節 手作沐浴球傳遞幸福能量

每年母親節月，新光保全都延續對女性同仁的關懷，為「新保姊妹們」舉辦「美的冒泡」香氛沐浴球手作DIY活動。活動中，同仁彼此分享色彩與香氣的搭配，細心創作出一顆顆獨一無二的香氛沐浴球。這段專屬的療癒時光，不僅讓女性同仁在忙碌工作中釋放壓力，也透過笑聲與交流，為接下來的工作補滿滿滿的能量。

新保視同仁為最重要的夥伴，透過這場溫馨活動，將幸福企業的理念轉化為實際體驗。新光保全希望透過這份微小而美好的手作體驗，讓同仁感受到被重視與關心的溫暖，也鼓勵大家在日常生活中找到自我放鬆的節奏。未來，我們將持續推動多元關懷活動，將愛與正向能量從企業內部延伸，共創幸福職場。

共創共榮 啟動員工持股信託制度

新光保全秉持「員工為本」的核心理念，於成立45周年之際，率先於保全業導入「員工持股信託」制度，並自2025年7月正式實施。制度採自願參與及公司與員工共同投入的方式，協助同仁逐步累積資產、共享企業經營成果，進一步提升員工對公司的認同感與參與感，朝向員工、股東與企業共創共榮的目標邁進。

在強化長期激勵機制的同時，新保亦持續優化各項員工福利措施，包括調升伙食津貼、提高生育補助，以及設立專業證照獎勵制度，鼓勵同仁持續精進專業能力、積極投入數位轉型。透過多元且具體的支持措施，打造更具吸引力與成長性的職場環境。

憑藉在幸福職場與人才培育上的持續投入，我們榮獲《工商時報》首屆「台灣幸福企業評鑑優質獎」肯定。未來，本公司將持續透過財務保障與成長機制的優化，強化組織凝聚力，為企業穩健邁向永續經營奠定基礎。