本公司推行唯才適用、能力成果導向人才培育政策，期望全體同仁時時保有永續學習的態度。透過內部輪調歷練，豐富專業能力、提升管理思維、同仁專業執行力與創造力，藉此優化組織與知識傳承、提升內外部向心力與競爭力，以及培育跨領域優秀人才。
