人才吸引留任
退休制度
為確保員工退休權益並提供完善的退休規劃，本公司制定「員工退休辦法」及「退休人員優退辦法」，凡符合法定退休資格者皆可申請退休，並將獲頒感謝狀與金質紀念章，以表彰其貢獻。退休金發放依《勞動基準法》及《勞工退休金條例》辦理，並建立完整的退休準備機制：
舊制退休金：
依法設立舊制勞工退休準備金，於臺灣銀行設立專戶管理提撥與支應。
依規範按月提撥勞工薪資總額的 2%~15%，目前提撥率為 8%。
每年年底試算專戶餘額，若不足則於次年 3 月底前補足。
新制退休金：
依法按月提撥 6% 至員工個人退休金專戶。
員工可選擇 0~6% 範圍內自願提撥，公司將協助代扣並存入個人帳戶。